Asgari ücrette kıdem formülü masada

Asgari ücret zammı Ocak 2023 rakamları için yapılacak zam oranı milyonlarca çalışanın gündeminde yer alıyor. Başta Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan olmak üzere ekonomi yönetimi tarafından yapılan açıklamalarda enflasyonun altında bir artış olmayacağı belirtiliyor. Temmuz zammı ile yüzde 30 artarak 5 bin 500 TL olan asgari ücretin 7 bin ila 10 bin lira aralığında olabileceği ekonomistler ve SGK uzmanları tarafından tahmin ediliyor. Peki brüt ve net yeni asgari ücret ne kadar olacak? İşte asgari ücret 2023 Ocak zammı hakkında merak edilen tüm detaylar…

8 milyon kişiyi doğrudan ama herkesi dolaylı yoldan etkileyecek asgari ücret zammı Aralık ayı itibariyle belirlenecek. Masadaki formüller ve tahminler için birçok formül ve rakam ortaya atılırken en çok öne çıka rakam ise 7 bin ila 10 bin lira arasındaki rakamlar oldu. Zam miktarı için gözler hükümetten gelecek açıklamalara çevrilirken Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, “Derdimiz şu a itibariyle inşallah aralık ayındaki yapılacak olan yeni değerlendirmelerle de asgari ücreti en uygun rakama çıkarmak” ifadelerini kullandı.

Erdoğan’ın açıklamalarıyla asgari ücrete ne kadar zam yapılacak?" sorusuna yanıt aranmaya başlandı. Konuyla ilgili açıklamalarda bulunan SGK Uzmanı Özgür Erdursun şu ifadeleri kullandı:

ASGARİ ÜCRETTE YENİ FORMÜL ÖNERİSİ
Bu durumda okulunu yeni bitiren, tecrübesiz bir kişinin işe başlaması noktasında sorun yaratacağını belirten Erdursun, “Bu kişilerin sigorta primi, yol ve yemek ile beraber işverene 11-12 bin liraya maliyeti olacak. Ancak mesleğinde 15 yıldır çalışanlardan da asgari ücret alanlar var. Burada mesleki tecrübenin hiçbir anlamı kalmıyor. Bu nedenle asgari ücret biraz daha az, asgari ücretle çalışan oranı da biraz da düşük olmalıdır. Asgari ücrette meslek tecrübe süresi olmalı. 15, 20, 24 ay gibi belirlenebilir. Bu günleri tamamlayanların daha yüksek maaş almaları gibi farklı asgari ücret politikalarına geçmemiz gerekiyor. Ama bu şu an ne iktidar ne de muhalefetin gündeminde yok. Asgari ücretin yüksek olması ne kadar iyi bir şey gibi olsa da değildir. Gençler de iş bulamazlar bu durumdan dolayı. İşverenler tecrübesiz birine 8-9 bin lira vermektense tecrübeli kişilere bu paraları vermeyi tercih edebilir. Zaten TÜİK verilerine göre üniversite mezunu gençlerin 4’e 1’i şu an işsiz. Bu yüzden uygulanacak politika çok önemli” ifadelerini kullandı.