AK Parti tarafından yapılan yasal düzenleme ile Türkiye'de emeklilik sistemi 2023 senesinde bir kere daha düzenlenmiş, ilk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan kişiler için yaş şartı kaldırılmıştı. Ancak yapılan düzenlemede staj ve çıraklık sigortası yapılanlar kapsam dışında tutulmuş, bu kişilere erken emeklilik hakkı verilmemişti. Yine aynı dönemde Bağkur ihyası gündeme gelirken Bağkur prim eşitleme ile 7200 günden emeklilik ise seçim vaadi olarak açıklanmıştı.
2025 YILINDA YENİ BİR TORBA YASA DÜZENLEMESİ GELECEK Mİ?
Ekonomistler hükümetin özellikle de seçim vaadi olarak açıklanan Bağkur prim eşitleme sözü için yeni bir torba yasa düzenlemesine gitmesini zorunlu gördüklerini ifade ediyorlar. Olası bir torba yasasında şu andaki ekonomik koşullar içerisinde kademeli emeklilik sisteminin yer alması ise pek mümkün görünmüyor. Ekonomistler hükümetin yeni bir emeklilik reformu için en erken tarihi bir sonraki genel seçim tarihi olan 2028 senesinde gündeme alabileceğini belirtiyorlar.
STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI SON DAKİKA: EYT KAPSAMINA ALINACA MI, NE ZAMAN ÇIKAR?
Staj ve çıraklık sigortası mağdurları için ise farklı bir süreç işliyor. Bu kişilerin işe girişlerini 1999 ve öncesi olması bir ayrıcalık tanırken yine sayılarının kademeli emeklilik bekleyen kişilere oranla çok daha az olması da şanslarını arttırıyor. Ancak ekonomistler bu kişiler için de en erken 2028 yılını işaret ediyorlar. Kademeli emeklilik şansı oldukça düşük görünse de muhalefetin zaten daha önce vermiş olduğu bir söz olan staj ve çıraklık sigortasını EYT kapsamına alınması sözününün iktidar tarafından da verilebileceği ifade ediliyor.
Değerli HaberAnkara.com okurları,
HaberAnkara.com ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da HaberAnkara.com sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar HaberAnkara.com yorum alanında paylaşılamaz.
HaberAnkara.com yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, HaberAnkara.com bu sorumluluğu üstlenmez.
HaberAnkara.com'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.