Türkiye’de emekli olmak çok kolay bir mesele olmuyor. Her çalışan emekli olmayı arzu etse de bunun için ağır koşulların yerine getirilmesi gerekiyor. Bu kapsam içerisinde ise sadece EYT’liler girmiyorlar. Onlar için yapılan yasal düzenleme ile emekli olmaları kolaylaştırıldı. Ancak EYT’li olmayanların emeklilikleri kolay değil.
ÖZEL DURUMLARA ÖZEL KOŞULLAR
SGK her ne kadar ağır emeklilik koşullarıyla eleştirilse de dünyadaki örneklerinde kolay emeklilik uygulanan bir ülke bulunmuyor. Buna karşın SGK bazı özel durumlarda özel emeklilik imkanları sağlıyor. Bu imkanlar devreye girdiğinde ise emekli olmak çok daha kolay bir hale gelebiliyor.
Engelli çocuğu olan kadınlara karşı SGK çok özel bir uygulama yapıyor. Buna göre bu kadın çalışanların erken emekli olmaları sağlanıyor. Üstelik emeklilik prim şartında da kolaylık sağlanıyor. Hem yaş hem de prim indirimi ile emekli edilen bu kadınlar çok daha erken yaşlarda çalışma hayatından emekliliğe geçiş yapabiliyorlar.
UYGULAMA NASIL YAPILIYOR?
Sigortalı bir kadının engelli bir çocuğu bulunuyorsa bu belgelenerek SGK’ya başvuru yapılıyor. Bu şekilde bu kadın emekli olmak istediğinde toplam prim gün sayısının 4’e 1’i kadar ek prim kazanıyor. 4000 prim günü olan bir kadına 1000 prim günü de SGK ekliyor. Bu kadın 4000 gün prim ödemiş ama emeklilik hesaplaması 5000 prim günü varmış gibi yapılıyor.
Yaş indiriminde ise farklı bir durum bulunuyor. Bu yaş indirimi için engelli çocuk sahibi olmak yeterli değil. Bu engelli çocuğun bir başkasının bakımına muhtaç olması gerekiyor. Eğer bu koşul sağlanıyorsa bu kadın çalışana prim eklemesinin yanında emeklilik yaşında da indirim uygulanıyor. Yaş indirimi de 4’te 1 olarak hesaplanıyor. SGK kaç gün prim eklemesi yapıyorsa o kadar gün de emeklilik yaşında indirim yapıyor. Bu yolla bu kadınların 58 yaşında değil 52 yaşında emekli olmaları mümkün hale gelebiliyor.
