Türkiye’de milyonlarca çalışan için emeklilik planı yapmak oldukça karmaşık bir hal aldı. Yıllar içerisinde değiştirilen SGK Kanunu ile beraber farklı farklı uygulamalar yapılıyor. Özellikle 2008 sonrası ilk defa sigortalı olanları emeklilik zamanı geldiğinde zorlayacak çok durum olacak. Bu kişiler hem ağır yaş şartı ve yüksek prim koşulu ile karşılaşacaktır. 1999 ile 2008 yılları arasında sigortalı olanlar da çeşitli sorunlar yaşıyorlar. Tüm bunlardan dolayı kolay emeklilik yöntemleri araştırılıyor.
FİİLİ HİZMET ZAMMI İLE İMKAN VERİLİYOR
SGK mevzuatına göre bazı meslekler için filli hizmet zammı uygulaması yapılıyor. SGK’nın belirlemiş olduğu bazı meslekler için zorluklarına ve risklerine göre 60 günden 120 güne kadar fiili hizmet zammı veriliyor. Bu durumda her bir yıllık çalışma için 60 günden 120 güne kadar prim eklemesi yapılabiliyor. 10 yıl gibi uzun süre bu meslekleri yapanlar 1200 günlük fiili hizmet zammı alıyorlar. Bu da prim gün sayısının artmasını ve bazı durumlarda emeklilik yaşında indirim yapılmasını sağlıyor.
ANNELER İÇİN ÖZEL UYGULAMA
SGK’nın emeklilikte bazı anneler için pozitif ayrımcılık yaptığı biliniyor. Engelli çocuğu olan veya engelli çocuk evlat edinmiş olan annelerin emeklilikleri kolaylaştırılıyor. Bu annelere SGK yüzde 25 oranında prim eklemesi yapıyor. Bunun üzerine eğer engelli çocuk bir başkasının bakımına muhtaç ise eklenen prim gün sayısı kadar emeklilik yaşında indirim yapılıyor. Böylece 6-7 yıl önce emekli olan kadınlar bulunuyor.
KISMİ EMEKLİLİK BİR YÖNTEM
SGK’nın kolay emeklilik imkanlarından birisi de kısmi emeklilik oluyor. Bu sistem emeklilik yaşı gelmiş ama primi yetmeyenlere verilen son bir şans olarak çalışıyor. Emeklilik yaş şartı sağlanması şartıyla sigorta koluna göre 3600 gün, 4500 gün veya 5400 gün prim toplayarak emekli olmak mümkün. Prim gün sayısı buna rağmen emekli olmaya yetmeyenler ise ödedikleri sigorta primlerinin kendilerine iade edilmesini talep edebilirler.
