Türkiye’de emeklilik sistemi oldukça tartışılan bir konu olmaya devam ediyor. SGK’nın mevzuatına uygun bir şekilde prim ve yaş şartlarını tamamlayanlar emeklilik hakkı elde ediyorlar. Ancak yanlış planlama yapılması durumunda bu emeklilik hakkı kişilerin ellerinden gidiyor. Emekli olmak için çok uzun yıllar beklemek veya çok yüksek maliyetlerle karşılaşmak durumunda kalıyorlar. Bunun için sosyal güvenlik uzmanlarından kritik bir uyarı yapıldı.
1261 GÜN KURALINI HERKES BİLMELİ
SGK sisteminde SSK’lılar çok daha düşük prim gün sayısı ile emeklilik hakkı elde edebiliyorlar. İşe giriş tarihine göre 7000 veya 7200 prim günü ile SSK’lılar emekli olabiliyorlar. Eğer EYT’li olma durumu varsa bu prim gün sayısı daha da düşüyor. Bağkur’da ise emeklilik prim gün sayısının 9000 olması gerekiyor. Bundan dolayı SSK’lı olarak emekli olmak başlı başına bir avantaj oluyor.
Bir kişinin hangi sigorta kolundan emekli olacağının kararı mevzuata göre son 7 yıllık prim ödemeye göre belirleniyor. Eğer son 7 yıl içinde SSK primi daha fazlaysa o zaman SSK’dan emekli olunuyor. Ancak Bağkur primleri fazlaysa o zaman Bağkur koşullarına emekli olunabilir. Bu çerçevede son 1261 güne bakılıyor ve bu süre içerisinde SSK’dan ödenmiş primlerin daha fazla olması gerekiyor.
EMEKLİLİK ŞARTLARI DEĞİŞİR
Son 1261 gün kuralına dikkat etmeyen bir SSK’lı çok büyük bir zarar ile karşılaşabilir. Çalışma hayatı boyunca SSK’lı olan bir kişi daha sonra çalışmayı bırakıp dışarıdan prim ödeyerek emeklilik prim şartını doldurmak isterse 1261 gün kuralına da dikkat edilmezse bir anda Bağkur’lu olabilir. Bu durumda da bu kişi emekli olmak için 7200 prim günü değil 9000 prim günü toplamış olması gerekecek. Bu da 1800 prim günü için 5 yıl beklemek anlamına geliyor. Bu fazladan ödenmesi gereken primlerin maliyetleri de hesaba katılınca zarar çok büyük oluyor. Bundan dolayı emeklilikte bu kuralı dikkate almayan çok sayıda kişi için emeklilik kabus haline dönüşüyor.
