Türkiye’de uygulanan emeklilik sistemi yıllar içerisinde hata vermeye başladı. Sistemin sağlıklı kurulmaması ve sürekli olarak değişikliğe maruz bırakılması ile özellikle emekli maaşlarına dair garip bir durum ortaya çıktı. Sistem fazla çalışarak daha fazla prim ödemesi yapanları cezalandırırken az çalışanlara adeta ödül veriyor. Bu durumun artık iyice ortaya çıkmış olmasından dolayı kayıt dışı çalışmanın arttığı görülüyor.
PRİMİ ÇOK OLAN CEZALANDIRILIYOR
Emekli olmak için prim şartını tamamlamış olmalarına rağmen bazı çalışanlar çalışmaya devam ediyorlar. Bu kişiler emekli olmadıkları gibi SGK’ya prim ödemeye devam ediyorlar. Ancak fazla primin olması halinde emekli maaşlarında yüzde 30’a varan düşüşler görülüyor. Bu da prim gün sayısını tamamlayanların emekli olup kayıt dışı çalışmaya devam etmelerine neden oluyor. Burada SGK iki farklı kayıp yaşıyor. Hem bu çalışana emekli maaşı ödenmeye başlanıyor hem de ödenmesi gereken SGK priminden mahrum kalınıyor.
YASAL DÜZENLEME YAPILACAK
Emekli maaşlarında yaşanan bu anormal durum ile ilgili olarak yasal bir düzenleme yapılacağı kaydedildi. Bu yasal düzenleme ile beraber emekli maaşlarının hesaplama sistemi değişecek. Emeklilik şartlarını tamamlamalarına karşın emekli olmayarak çalışmaya devam etmek isteyenlerin aylık bağlama oranlarında eklemeler yapılması üzerine çalışılıyor. Bu sistemde fazla primi olanların fazla maaş almaları sağlanacak. Bu şekilde çalışanlar hemen emekli olmak istemeyecekler. Hatta erken emeklilik talepleri de ortadan kalkacak.
MEVCUT UYGULAMA NASIL?
Bugün yapılan uygulamaya göre kısmi emeklilik ile normal emeklilik arasında maaş farkı kalmadı. Özellikle asgari ücret veya asgari ücretin bir miktar üzerinden prime esas kazanç ödemesi yapanlar ile kısmi emeklilik imkanından yararlanıp eksik primle emekli olanlar aynı maaşı alıyorlar. Bu kronikleşmiş olan sorunun çözümü emeklilik sisteminin sürdürülebilir olması için hayati bir önem taşıyor. Hükümetin orta vadeli programında da bu şekilde bir yasal düzenleme vaadi bulunuyor.
