Geçtiğimiz yıllarda devreye alınan EYT kapsamı ile pek çok kişi emeklilik hakkı kazanmıştı. Konu ile ilgili Erdursun, eksik primi olanları uyardı. Erken emeklilik şartlarına dikkat çeken Erdursun, "İlk işe başlama tarihlerine göre EYT'li ancak EYT'nin emeklilikte kendilerine sağladığı bir avantaj maalesef yok" diyerek ilk işe başlama tarihinin neden önemli olduğunu açıkladı.
"MAALESEF AVANTAJ YOK"
EYT'de 8 Eylül 1999 öncesi girişi olanlar ve gerekli prim gününü tamamlayanların yaş şartı aranmadan hemen emekli olabilecekleri belirtildi. Erdursun ilk işe başlama tarihinin önemine ilişkin şunları söyledi:
"8-9-1999 tarihine kadar sigorta başlangıcı olup eksik günü olan ve SSK'dan 3600, Bağ-Kur ve Emekli Sandığından 5400 günü tamamlayarak emekli olacak olan kişilerde EYT ile yaş konusunda bir değişiklik olmadı. 8-9-1999 tarihine kadar sigorta başlangıcı olup SSK'dan 3600 günle kadınların 58, erkeklerin 60 yaşı değiştirilmedi. Yani EYT yasası çıkmamış olsaydı bu kişiler zaten bu yaşta emekli olacaklardı. Bu durumda olanlar ilk işe başlama tarihlerine göre EYT'li ancak EYT'nin emeklilikte kendilerine sağladığı bir avantaj maalesef yok"
EYT'YE GÖRE DAHA ERKEN OLUR
Erdursun, 2 çocuk için toplu ödenecek olan 399.442 TL'nin ödenmeden paranın faizde değerlendirilmesi halinde aylık 14.146 TL'nin getiri olduğunu ifade etti. Kişi 14.146 TL'sinin 9.321 TL'sini isteğe bağlı prim olarak ödeyip kalan paranın da ana paraya eklenerek primlerini tamamlayabileceğini belirtti. Bu durumda sağlıktan yararlanılabileceği gibi ana paranın kaybedilmeyeceğinin hem de EYT'ye göre daha erken emekli olunabileceğinin altı çizildi.
