Türkiye’de emeklilik sisteminde yeni bir düzenleme yapılması bekleniyor. Bu çerçevede sistemde farklı uygulamalara gidilecek. En çok araştırılan konu ise ev hanımlarının emeklilik hakları oluyor. Bu uygulamaya geçilmesi durumunda ev hanımları için emeklilik kapısı aralanacak. Çok sayıda ev hanımı bu düzenlemenin ardından emeklilik başvurusunda bulunabilecekler. Ancak çok kolay bir şekilde SGK’nın kimseyi emekli etmeyeceğinin ve belirli koşullarının olacağının bilinmesi gerekiyor.
HANGİ KOŞULLAR UYGULANACAK
Ev hanımlarının emekli edilecek olmaları kulağa çok hoş geliyor. Lakin bunun koşullarının yerine getirilmesi gerekecek. Ev hanımlarından prim şartını tamamlamaları istenecek. Burada hiç primi olmayanlar ile daha önceden yapmış oldukları çalışmalardan prim toplamış olan ev hanımları keskin bir şekilde ayrılacak. İsteğe bağlı sigorta primi üzerinden ev hanımları her ay prim ödemesi yapacaklar. Bu sistemin teşvik edici uygulaması ise ev hanımlarının ödeyecekleri primlerin üçte birinin devletçe karşılanması olacak.
ÇOĞU EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI ALACAK
Ev hanımlarını ilgilendiren yasal düzenleme yapılıp uygulamaya geçtikten sonra emekli maaşları da tartışılmaya başlanacak. Ev hanımlarına özel bir emekli maaşı hesaplama formülü uygulanmayacak. Ödemiş oldukları primlere göre emekli maaşı alacaklar. Eğer çok yüksek tutarlardan prim ödemesi yapılmış ise bu ev hanımları emekli olduklarında diğerlerine göre biraz yüksek emekli maaşı alabilecekler.
Ev hanımlarının büyük bir kısmı ise bu sistemde emekli olduklarında en düşük emekli aylığına talim edecekler. Türkiye’nin koşulları dikkate alındığında yasal düzenleme uygulamaya girdiğinde ev hanımları prim ödemesi yaparken yüksek tutarlardan ödeyemeyecekler. Dolayısıyla taban seviyeden prim ödemesi yapıldığında ev hanımları en düşük emekli maaşı ile emekli olabilecekler. Bu tutar da şu anda 16.881TL olarak uygulanıyor.
Çalışma Bakanlığı tarafından hazırlıkları devam eden bu emeklilik düzenlemesine dair henüz bir adım atılmadı. TBMM’nin kapalı olmasından dolayı yaz döneminde de bir gelişme yaşanmayacak. Yılın son çeyreğinde bu yasal düzenlemenin hayata geçirilmesi bekleniyor.
