Halkbank'tan yeni anlaşma! 95.500 TL maaş promosyonu ödenecek!

Maaş promosyonları ile ilgili olarak yeni anlaşmalar açıklanırken rakam 100.000 TL sınırına dayandı. Halkbank’ın imzaladığı yeni anlaşma ile 95.500 TL tutarında maaş promosyonu ödemesi yapılacak.

Halkbank'tan yeni anlaşma! 95.500 TL maaş promosyonu ödenecek!

Maaş promosyonlarına dair ödeme tutarlarına ilişkin beklentiler her geçen gün artıyor. Bu beklentilerin kaynağı ise yapılan yeni anlaşmalar oluyor. Halkbank’ın yapmış olduğu yeni maaş promosyonu anlaşması ile tutar 100.000 TL sınırına dayandı. Yeni anlaşmanın Halkbank ile Isparta İl Sağlık Müdürlüğü arasında imzalandığı açıklandı.

İHALE SONUÇLANDI

Isparta İl Sağlık Müdürlüğü çalışanları için maaş promosyonu ihalesi yapıldı. Bu promosyon ihalesine bankalar tekliflerini sundular. Ardından en yüksek teklifi veren bankalar ile pazarlıklar yapıldı ve Halkbank bu ihaleyi kazandı. Halkbank’ın ihaleyi kazanması üzerine personellere ödenecek olan maaş promosyonunun koşulları da belirlenmiş oldu.

95.500 TL ÖDEME YAPILACAK

Yapılan anlaşma gereği Halkbank tarafından Isparta İl Sağlık Müdürlüğü personellerine 95.500 TL tutarında maaş promosyonu ödemesi yapılacak. Bu ödeme 3 yıllık anlaşma süresini kapsayacak. 3 yıllık süre dolduğunda anlaşma tamamen sonlanmış olacak. Maaş promosyonu anlaşması karşılığında personeller maaşlarını Halkbank üzerinden alacaklar.

Halkbank'tan yeni anlaşma! 95.500 TL maaş promosyonu ödenecek!

DİĞER İLLERDE BEKLENTİ ARTTI

Maaş promosyonu için Halkbank’ın 95.500 TL rakamını verecek olması ile beraber diğer illerde de beklentiler arttı. Bankalar maaş promosyonu ihalelerinde bu tutarın üzerine çıkmamaya gayret etseler de kısa bir süre içerisinde 100.000 TL’nin üzerine çıkan anlaşmaların yapılması mümkün olabilecek. Bankaların maaş promosyonunda daha yüksek tutarları teklif etmesi kurumun ekonomik gücüne, personel sayısına ve bunun gibi ayrıntılara göre belirleniyor.

ÖZEL SEKTÖRE YOK

Bankalar maaş promosyonlarını şu anda emeklilere ve kamu personellerine veriyorlar. Özel sektör için ise maaş promosyonu ödemesi yaygın bir durum değil. Bu hususta bir kanun eksikliği bulunuyor. Yasal düzenleme yapılmadıkça özel sektör çalışanlarının maaş promosyonlarını sağlıklı bir şekilde olabilmeleri pek mümkün gözükmüyor.

Kaynak: Haberankara.com
SONRAKİ HABER