Türkiye’de maaş promosyonları milyonlarca vatandaş için ek gelir oluyor. Bu ödemeler belirli bir sistem dahilince bankalarca veriliyor. Emekliler için ayrı çalışanlar için ayrı promosyon ödemeleri yapılıyor. Çalışanların maaş promosyonları ise daha sistemli bir şekilde belirleniyor ve pazarlık yapılabilmesi ödeme tutarlarını artırıyor.
PROMOSYON İHALELERİNDE PAZARLIKLAR YAPILIYOR
Gerçekleştirilen maaş promosyonu ihaleleri ile beraber kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların maaş promosyonu ödeme tutarları belirleniyor. Bu çerçevede de bankalar bu ihalelere katılıyorlar. Önce bankalar tekliflerini iletiyorlar ve sonrasında pazarlık kısmına geçiliyor. Pazarlık bölümünde en yüksek teklifin sahibi olan banka promosyon ihalesini kazanmış oluyor. Tamamen şeffaf olan bu sistemde kurumlar çalışanlarının haklarını koruyabiliyorlar.
80.000 TL ÖDEME YAPILACAK
Son maaş promosyonu ihalesini Çorlu Belediyesi yaptı. Elde edilen bilgilere göre bu ihaleye Akbank, Denizbank, Halkbank, İş Bankası, Vakıfbank, Ziraat Bankası ve Yapı Kredi Bankası katıldı. Teklif zarflarının ihale komisyonu önünde açılmasının ardından pazarlık kısmına geçildi. Denizbank ve Vakıfbank açık artırma ile tekliflerinde artırıma gittiler. Promosyon ihalesini ise Vakıfbank kazandı.
Vakıfbank ile Çorlu Belediyesi’nde varılan anlaşma gereği sözleşme süresi 3 yıl olacak. Vakıfbank promosyon ödemelerini Çorlu Belediyesi’nde çalışan memurlara ve kadrolu işçilere verecek. Kişi başı 80 Bin TL maaş promosyonu ödemesi yapılacak. Bu ödeme tutarı tek seferde ve peşin olarak verilecek.
Yapılan maaş promosyonu anlaşması boyunca Çorlu Belediyesi’nin personelleri maaşlarını Vakıfbank’tan alacaklar. Vakıfbank bu personellere diğer bankacılık hizmetlerini de avantajlı imkanlarla sunacak. Sözleşme süresi dolduğunda ise yeni bir promosyon ihalesi yapılacak. Bu yapılan promosyon anlaşması Temmuz 2028’de sona erecek.
