Çalışanların önemli gelir kaynaklarından birisi olan maaş promosyonları 3 yılda bir olmak üzere bankalarca ödeniyor. Bir çalışana ne kadar maaş promosyonunun ödeneceğine dair tutar belirlemesi ise oldukça kapsamlı bir sürecin neticesinde ortaya çıkıyor. Maaş promosyonu ödemelerinin kimleri kapsadığı ve ödeme tutarlarının nasıl kesinleştirildiği yasal uygulamaların sonucunda kesinleşiyor.
KİMLER MAAŞ PROMOSYONU ALABİLİR?
Bankaların maaş promosyonu ödemelerinde esasında bir sınırlama bulunmuyor. Ancak kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlara yapılan ödemeler daha yüksek oluyor. Emeklilere de maaş promosyonu ödemesi yapılıyor. Tüm bunların yasal bir alt yapısı bulunuyor. Lakin özel sektör çalışanlarına maaş promosyonu ödenmesine dair herhangi bir yasal düzenleme bulunmuyor. Özel sektör çalışanları eğer işverenler ile bankalar anlaşmak isterlerse maaş promosyonlarından daha düşük tutarlarda yararlanabiliyorlar.
PROMOSYON İHALELERİ YAPILIYOR
Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlara ödenecek olan promosyonların tutarları bir ihale sürecinin neticesinde belirleniyor. Her bir kurum bu ihaleleri ayrı ayrı yapıyorlar. Açılan ihaleye bankalar katılarak tekliflerini sunuyorlar. Bu teklifler değerlendirildikten sonra ise en yüksek teklifi veren bankalar ile yasal ve şeffaf bir pazarlık süreci başlıyor. Bu süreç sonunda en yüksek teklifi veren banka promosyon ihalesini kazanıyor.
121 BİN TL’LİK ANLAŞMA
Son günlerde gelen maaş promosyonu anlaşmalarında çıta epeyce yükseldi. Akdeniz Üniversitesi çalışanları için yapılan maaş promosyonu ihalesine teklif veren bankalar arasında en yüksek teklif özel bir bankadan geldi. Bu banka personel başı 121 Bin TL maaş promosyonu ödemeyi teklif etti. Anlaşmanın sağlandığı açıklanırken Akdeniz Üniversitesi personellerine ödemelerin 16-26 Aralık tarihleri arasında yapılacağı aktarıldı. Bu anlaşılan tutar şimdilik rekor bir tutar olurken bunun ilerleyen günlerde daha da aşılması bekleniyor.
