Türkiye’de kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlara bankalarca verilen maaş promosyonu ödemeleri ihaleler ile belirleniyor. Kamu kurumları promosyon ihalesi düzenliyorlar ve ihaleye bankalar katılarak teklif veriyorlar. Bu tekliflerin neticesinde son aşamada pazarlık aşamasına geçiliyor. Bu pazarlık aşamasında en yüksek teklifin sahibi bankalardan son tekliflerini iletmeleri isteniyor. Bu süreçte en yüksek teklifi veren banka promosyon ihalesini kazanmış oluyor.
SON PROMOSYON ANLAŞMASI BELLİ OLDU
Maaş promosyonu anlaşmalarına dair yapılan son anlaşma açıklandı. Buna göre Gebze Teknik Üniversitesi ile bir kamu bankası arasında anlaşma sağlandı. Bu anlaşma kapsamında üniversite personellerine 95 Bin TL tutarında maaş promosyonu ödemesi yapılacak. Bu ödemeler Ocak ayı içinde personellerin hesaplarına aktarılacak. Tek seferde ve peşin olarak yatacak olan maaş promosyonları için ikinci bir teklif daha yapılıyor.
Anlaşma gereği maaş promosyonu almak istemeyen personellere banka tarafından 12 ay vadeli, faizsiz 400 Bin TL tutarında kredi imkanı sağlanacak. Maaş promosyonunun alınmaması şartıyla koşulların da uyması ile beraber bu kredi imkanından yararlanmak mümkün olacak. Yapılan promosyon anlaşmasının süresi ise 3 yıl olacak.
ÖZEL SEKTÖR YASA BEKLİYOR
Türkiye’de milyonlarca özel sektör çalışanları için sistemli bir maaş promosyonu uygulaması bulunmuyor. Bu konuda yasal mevzuatta eksiklik bulunuyor. Bankalar özel sektör çalışanlarına maaş promosyonu vermek istemedikleri için genellikle buna yanaşmıyorlar. Özel sektörde iş sürekliliğinin bir dayanağı olmaması ise yasal boşluğun en önemli gerekçesi oluyor. Bundan dolayı özel sektör çalışanları yasal düzenleme yapılarak maaş promosyonlarından kanuni bir hak olarak yararlanmak istiyorlar. Bu konuda TBMM’de atılacak olan adımlar merakla bekleniyor. Şu ana kadar bu yönde atılmış herhangi bir somut adım bulunmuyor.
