Emeklilik sisteminin bazı durumlarda mantık sınırlarını aşan sonuçlar vermesi ile beraber emekliler büyük bir şaşkınlık yaşıyorlar. Türkiye’de emeklilik sistemi farklı farklı parçalara ayrılmış durumda. Bugün emekli olmak için SGK’ya başvuran bir kişiye üç farklı kanun ile uygulama yapılabiliyor. Bu uygulamalar karşısında elde edilen sonuç ise düşük maaş oluyor.
EMEKLİ MAAŞLARI İLE OYNANDI!
Emekli maaşlarının hesaplanması konusunda Türkiye’de çok kritik dönemler bulunuyor. 1999 tarihinde çıkarılan kanun ile aylık bağlama oranında değişiklik yapılmıştı. Bununla da yetinilmemiş aynı değişiklik farklı şekilde 2008 yılında da yapıldı. Bugün bir kişi emekli olmak istediğinde 1999 öncesi primleri, 1999 ile 2008 arasındaki primleri ve 2008 sonrası primleri için emekli maaşları ayrı ayrı hesaplanıyor. 1999 öncesinde çok primi olanlar daha yüksek emekli maaşı alıyorlar. Ancak primlerin çoğı 2008 sonrası ise emekli maaşlarına yansıması düşük maaş şeklinde oluyor.
2025 FARKI DÜZELTİLMEDİ
2025 yılında emekli olanların 2024 yılında emekli olanlara kıyasla yüzde 30 daha düşük maaş alması sorunu düzeltilmedi. Yüksek enflasyon olan yılları takip eden yıllarda emekli olanlar daha avantajlı oluyorlar. Emekli maaşı hesaplama sistemi bu şekilde ayarlandığı için 2025 yılının taze emeklilerinin kayıpları çok büyük oldu. Emekli maaşlarında yüzde 30’luk düşüş insanları çok zor durumda bırakıyor. Uzmanlar emeklilik koşullarını sağlayanların 2024 yılında emekli olmaları gerektiğini dile getirmişlerdi. Bu uyarıları dikkate almayanlar bugün pişman oldular.
2026’YA BIRAKMAYIN UYARISI
Emeklilikte 2024 trenini kaçıranlara yeni bir uyarı yapılmaya başlandı. Yüzde 30 maaş düşüşü ile ilgili olarak artık yapacak bir şey kalmadı. Ancak 2026 yılında emekli olanlar da 2025 yılında emekli olanlara göre daha düşük emekli maaşı alacaklar. Bundan dolayı emeklilikte 2026 yılının beklenilmemesi gerektiği uyarıları yapılıyor. Bu uyarıları dikkate almayan ve 2026 yılında emekli olacakların son pişmanlıkları fayda vermeyecek. Bunun için de maaş düşüşü yaşamak istemeyenlerin 31 Aralık 2025 tarihine kadar emeklilik işlemlerini başlatmaları gerekiyor.
Değerli HaberAnkara.com okurları,
HaberAnkara.com ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da HaberAnkara.com sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar HaberAnkara.com yorum alanında paylaşılamaz.
HaberAnkara.com yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, HaberAnkara.com bu sorumluluğu üstlenmez.
HaberAnkara.com'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.