Türkiye’de emeklilik sisteminin yönetildiği kurum olan SGK oldukça kapsamlı bir çalışma gerçekleştiriyor. Emeklilik koşullarını sağlayan vatandaşların emekli edilmesini sağlayan kurum aynı zamanda çeşitli imkanları da vatandaşlara sunuyor. Bu imkanlardan birisi de toplu para ödemesi şeklinde oluyor. Toplu para ödemesini SGK sadece bazı koşulları sağlayan vatandaşlara sunuyor.
ÖNCELİK EMEKLİLİK HAKKI
SGK’Nın sisteminde öncelik emeklilik hakkına veriliyor. Bir sigortalı yıllarca prim ödemiş ise çeşitli imkanlarla emekli edilmesi sağlanmaya çalışılıyor. Bunun için kısmi emeklilik adı altında bir uygulama yapılıyor. Bu çerçevede emeklilik yaş şartını tamamlayan kişilere 3600, 4500 veya 5400 gün ile emekli olma hakkı tanınıyor. Toplu para ödemesi ise bu kolaylaştırılmış prim koşuluna rağmen emekli olamayanlara veriliyor.
EMEKLİLİK ŞANSI KALMAMALI
SGK’nın toplu para ödemesinin alınabilmesi için bir kişinin emeklilik şansının kalmaması gerekiyor. Bunun için önce emeklilik yaşının tamamlanması şartı aranıyor. Kadınlar 58, erkekler ise 60 yaş şartını tamamlamalılar. Bu koşulu sağlayanların prim gün sayılarına bakılıyor. Emekli olabilecekleri kadar prim toplayamayanlara toplu para ödemesi yapılabiliyor.
TOPLU ÖDEME VERİLİYOR
SGK emeklilik hakkını alamayacak olan kişilere yaş şartını sağlamaları koşulu ile toplu ödeme yapıyor. Bu toplu ödeme kişilerin uzun yıllarca SGK’ya ödemiş oldukları primlerden oluşuyor. Ancak burada genellikle yanlış bir bilgi bulunuyor. SGK ödenen tüm primleri iade etmiyor. Bir sigortalı çalışan için işverenler SGK’ya prim ödemesi yaptıklarında bunda işçi payı ve işveren payı ayrı ayrıdır. İşte toplu ödeme alacak olanlar sadece işçi payı kapsamında ödenen primleri geri alabiliyorlar. İşveren payı şeklinde ödenmiş olan primler iade edilmiyor. Bu hesaplama yapılarak ödeme gerçekleştiriliyor.
BAŞVURU NASIL YAPILIR?
SGK’dan toplu para almak isteyenler öncelikle SGK’ya giderek buna dair başvuru yapmaları gerekiyor. Başvuru yapıldıktan sonra inceleme gerçekleştiriliyor ve şartların karşılanıp karşılanmadığına bakılıyor. Kişinin koşulları sağlaması durumunda hesaplama yapılarak alacağı tutar toplu olarak, tek seferde ödeniyor.
