Ziraat Bankası ödeyecek! Yeni maaş promosyonu tutarı 86.500 TL oldu

Maaş promosyonu anlaşmalarına yenileri eklenmeye devam ediliyor. 86.500 TL maaş promosyonu ödemesi yapılmasını kararlaştıran promosyon ihalesi sonuçlandı.

Ziraat Bankası ödeyecek! Yeni maaş promosyonu tutarı 86.500 TL oldu

Türkiye’de maaş promosyonları çalışanların ekonomik destekleri haline geldi. Genellikle 3 yıllık periyotlarda ödenen maaş promosyonları bir ek gelir görevi görüyor. Kimin, ne kadar maaş promosyonu alacağının belirlenmesi yasalarda olan bir süreç neticesinde belirleniyor. Maaş promosyonu tutarının belirlenmesi hangi sistemler yapılıyor?

SİSTEM NASIL İŞLİYOR?

Maaş promosyonları kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlar için bankalarca ödeniyor. Yapılan bu ödemeler ile ilgili olarak tutar belirlemesi ise biraz meşakkatli bir sürecin sonucunda belirleniyor. Önce ilgili kurum tarafından promosyon ihalesi yapılacağı ilan ediliyor. Bankalar bu promosyon ihalesine katılarak tekliflerini sunuyorlar. Sonrasında en yüksek teklifi veren bankalar ile ihale komisyonu arasında bir pazarlık süreci başlıyor. Bunun neticesinde hangi banka en yüksek teklifi vermiş ise promosyon ihalesini de o banka kazanıyor. Dolayısıyla personellere ödenecek olan maaş promosyonlarının tutarı bu sürecin neticesinde kesinleşiyor.

Ziraat Bankası ödeyecek! Yeni maaş promosyonu tutarı 86.500 TL oldu

SON ANLAŞMA RESMEN AÇIKLANDI

Çankırı İl Milli Eğitim Müdürlüğü’nün promosyon ihalesi sonuçlandı. Yapılan açıklamaya göre bu ihaleyi Ziraat Bankası kazandı. Kurum ile Ziraat Bankası arasında da promosyon anlaşması imzalandı. Bu çerçevede Çankırı İl Milli Eğitim Müdürlüğü çalışanları maaşlarını 3 yıl boyunca Ziraat Bankası üzerinden alacaklar. Bunun karşılığında ise Ziraat Bankası her bir çalışan için 86.500 TL tutarında maaş promosyonu ödemesi yapacak. Bu ödeme tek seferde ve peşin olarak çalışanların hesaplarına aktarılacak. 3 yıllık anlaşma süresi dolduğunda yeni bir promosyon ihalesi yapılıp o dönem bankalardan yeniden teklifler alınacak.

ÖZEL SEKTÖRDE PROMOSYON SIKINTISI

Maaş promosyonları çalışanlar için bir ek gelir olurken özel sektör çalışanları bu imkandan yararlanamıyorlar. Bankalar ile işverenler arasında genellikle promosyon görüşmeleri yapılabiliyor ama bu çalışanlara maddi kazanç olarak yansıtılmıyor. Özel sektör maaş promosyonunu8n kanuni bir alt yapısı olmadığı için bu konuda adım atılamıyor. Özel sektör çalışanları bu hususta gerekli kanuni düzenlemenin yapılmasını talep ediyorlar.

Kaynak: Haberankara.com
SONRAKİ HABER