Kadın ve erkek tüm devlet memurlarının çocuklarının doğumundan ilkokul çağına başlayana kadar yarım zamanlı çalışma imkanı elde edebilecek. Karar gece yarısı Resmi Gazete'de "Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik" başlığı altında yayımlandı.
Yönetmeliğin detayları belli oldu. Buna göre 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi kadın ve erkek tüm devlet memurların çocuklarının doğumundan itibaren ilköğretim çağına başlayana kadar yarım zamanlı olarak çalışabilecek.
Yarım çalışma hakkının kullanımında kadın veya erkek ayrımı yapılmayacak. Eşlerin her ikisinin de memur olması halinde, yarım çalışma hakkından talepleri üzerinden her iki eş de faydalanabilecek. Memurlar, yarım zamanlı çalışma dönemi içindeki herhangi bir zamanda, yarım zamanlı çalışmayı kurumundan talep edebilecek.
MAAŞLAR VE ÖDEMELERİN YARISI YAPILACAK
Söz konusu haktan yararlanan memurun haftalık çalışma süresi, normal haftalık çalışma süresinin yarısı olarak düzenlenecek.
Yarım çalışma hakkından yararlanan memurun haftalık çalışma süresi, 3 günden fazla olmayacak, günlük 3 saatten az veya 8 saatten fazla çalışamayacaklar. Memurlar, bu süre içinde maaşlarının ve ödemelerinin yarısını alabilecekler.
Düzenlemeden faydalanacak memurlar çalışma saatleri dışında ve öğle arası çalıştırılamayacaklar. Çalışma saatleri farklı günlerde değişiklik gösterebilecek. Kurumdaki yetkili amir, ocak ve temmuz aylarında çalışma saatlerinde değişiklik yapabilecek. Yarım zamanlı çalışan kadın memura ayrıca süt izni verilmeyecek.
Günün 24 saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde görev yapan memurun yarım çalışma esasları, normal haftalık çalışma süresinin yarısı dikkate alınarak hizmet ihtiyacına göre kurumu tarafından belirlenecek.
Yarım çalışma hakkının sona ereceği durumlar da ifade edildi. Buna göre memurun çocuğunu kaybetmesi, evlatlık ilişkisinin kalkması ya da çocuğun ilkokula başlaması sebebi ile yarım çalışma süreci sona erecek.
